T-BANK SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI

AMAÇ: Bu politika, T-Bank’ın sürdürülebilirlik yaklaşımını ve buna bağlı kurumsal taahhütlerini tanımlar. Politika, tüm faaliyet alanlarında çevresel, sosyal ve yönetişim (ÇSY) ilkelerinin entegre edilmesini; uzun vadeli değer yaratılmasını; ilgili ulusal ve uluslararası düzenlemelere uyumu sağlamayı amaçlar.

KAPSAM: Politika; hissedarları, çalışanları, müşterileri, tedarikçileri ve tüm paydaşları kapsar.

TANIM:

Banka: Turkland Bank A.Ş. (T-Bank)

Yönetim Kurulu: Banka’nın Yönetim Kurulu’nu,

Yönetim: Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcıları, İç Sistemler kapsamındaki bölümlerin yöneticileri ile başka unvanlarla istihdam edilseler dahi, yetki ve görevleri itibarıyla Genel Müdür ‘e bağlı konumlarda görev yapan yöneticileri,

Çalışan: Bankada gerek kadrolu gerek sözleşmeli statüde çalışanını,

Etik: Bireysel ve toplumsal ilişkilerin temelini oluşturan değerleri, normları, kuralları doğru-yanlış ya da iyi-kötü gibi ahlaki açılardan araştıran ölçüler bütününü,

Sürdürülebilirlik: İş ve yatırım kararlarında ekonomik ve finansal kriterlerin yanı sıra çevresel, sosyal ve yönetişimle (ÇSY) ilgili risk ve fırsatların da dikkate alınarak toplumun ve gelecek nesillerin yararının gözetilmesini,

Komite: Kurumsal sürdürülebilirlik vizyonunun stratejik düzeyde takibini ve kurum geneline entegrasyonunu sağlayan Sürdürülebilirlik Komitesi’ni,

Alt Çalışma Grupları: Kurumsal sürdürülebilirlik hedeflerinin operasyonel düzeyde takibini ve süreçlere entegrasyonunu sağlayan faaliyetlerine göre alt çalışma gruplarını,

ifade eder.

DOKÜMAN:

T-Bank Etik İlkeleri ve Mesleki Davranış Kuralları

Kurumsal Yönetim Politikaları

T-Bank Kredi Politikaları

İnsan Kaynakları Politikası

Ücretlendirme Politikaları

Yaptırımlar ve Ambargolar Politikası

Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası

Suç Gelirlerinin Aklanmasının (SGA) ve / Terörün Finansmanının Önlenmesi (TF) Risk Politikası Çıkar Çatışması Uyum Politikası

IFRS-9 Politikası ve Modeli

Satın Alma Prosedürü

Kredi Tahsis Politikası

Kurum Uyum Politikası

Sürdürülebilirlik Komitesi Prosedürü

UYGULAMA

1.TEMEL İLKELER

T-Bank’ta;

1.1. Sürdürülebilir Finans:

• Çevresel ve sosyal risklerin dikkate alındığı, sürdürülebilir kalkınmayı destekleyen kredi ve finans politikaları izlenir. Kredi Tahsis Politikası ve Kurum Uyum Politikasında yer alan finanse edilmeyecek faaliyetler listesinde açıkça tanımlanır ve uygulanır.
• İklim değişikliği ile mücadelede finans kaynaklarını çevresel ve sosyal amaçlarla uyumlu projelere yönlendirir.
• Yapılan düzenlemeler takip edilerek döngüsel ekonomiye geçişi ve çevresel ve sosyal risklerin etkilerinin azaltılması amaçlanır.
• Risk Yönetimi süreçlerinde iklimle bağlantılı kısa, orta, uzun vadeli etkiler dikkate alınır.

1.2. Çevresel Sorumluluk:

• Sera gazı emisyonlarının azaltımı hedeflenir.
• Enerji verimliliği, yenilenebilir enerji ve döngüsel ekonomi önceliklendirilir.
• Operasyonel süreçlerin çevresel etkileri izlenir ve iyileştirme projeleri yürütülür.
• Atık Yönetimi uygulamalarıyla kaynak kullanımının azaltılması hedeflenir.

1.3. Sosyal Katkı:

• Çalışan memnuniyeti, iş sağlığı ve güvenliği, eşit fırsatlar, kapsayıcılık ve çeşitlilik desteklenir.
• Dezavantajlı grupların finansal hizmetlere erişimi teşvik edilir.
• Genç öğrencilerin toplumsal katılımı desteklenir.
• Banka, faaliyetleri sırasında etkileşimde bulunduğu çalışanlar, müşteriler, tedarikçiler ve diğer paydaşlarını sürdürülebilirlik yaklaşımı konusunda bilinçlendirmek amacıyla bilgilendirme, yönlendirme ve temel eğitim faaliyetlerinde bulunabilir.

1.4. Yönetişim ve Etik:

• Şeffaflık, hesap verebilirlik, eşitlik ve sorumluluk etik çerçevede esas alınır.
• Rüşvet ve yolsuzluğa karşı sıfır tolerans uygulanır.
• Performans, etik ve stratejik hedeflerle uyumlu biçimde değerlendirilir.
• Sürdürülebilirlik, merkezden yönetilen bir uygulama değil, tüm birimlerde içselleştirilmiş, bütünsel bir kurum kültürü olarak ele alınır.
• Kurumsal karar alma süreçlerinde Banka’nın ilke ve politikaları gözetilir.

1.5. Paydaş Katılımı ve Raporlama:

• Faaliyet raporları ve sürdürülebilirlik performansı düzenli olarak paylaşılır.
• Politikamız; IFRS, GRI, ISSB, SDGs, Paris İklim Anlaşması gibi uluslararası standartlara uyumlu olduğu kadar; BDDK, KGK, TFRS ve TSRS gibi ulusal düzenleyici çerçeveleri de esas alır.
• Bölgesel sosyal ve çevresel hassasiyetleri dikkate alır; coğrafi farklılıkların sürdürülebilirlik uygulamalarına yansımasına önem verir.

1.6. Tedarik Zinciri ve Satın Alma:

• Sürdürülebilirlik ilkeleri, Satın Alma Prosedürü’ne entegre edilir.
• Tedarik zincirinde sosyal ve çevresel kriterleri destekleyen uygulamalar tercih edilir.

2. YÖNETİM VE GÖZDEN GEÇİRME

Sürdürülebilirlik Komitesi, bu politikayı ve ilgili hedefleri yılda en az bir kez gözden geçirir. Gerekli güncellemeler komite önerisiyle hazırlanır ve Yönetim Kurulu onayı ile yürürlüğe girer.

Politika, yönetim kurulu onayı ile yürürlüğe girer ve bankanın tüm bölümleri için bağlayıcıdır.